人身保險業應依下列規定，說明其業務狀況： 一、重大業務事項：說明最近五年度對業務有重大影響之事項。包括購併 或合併其他公司、分割、主要經營權（股權）變動達百分之十以上、 業務移轉、轉投資關係企業、重整、購置或處分重大資產、經營方式 （含行銷體系）或業務內容之重大改變等。 二、董（理）事、監察人（監事）、總經理及副總經理酬勞及相關資訊： （一）最近會計年度支付董（理）事、監察人（監事）、總經理及副總經 理之酬金：（格式八） 1.可選擇採彙總配合級距揭露姓名，或個別揭露姓名及酬金方式。 2.人身保險業有下列情事之一者，應個別揭露董（理）事、監察人 （監事）及總經理之酬金： （1）最近一期經會計師查核或經本會檢查調整後之資本適足率低於 百分之二百。 （2）最近二年度連續稅後虧損。 （3）經本會要求增資，惟未依所提增資計畫完成增資。 3.公開發行股票之人身保險業最近年度董事或監察人持股不符合「 公開發行公司董事監察人股權成數及查核實施規則」第二條所規 定之成數連續達三個月以上者，應個別揭露董事或監察人之酬金 。 4.人身保險業最近年度任三個月份董（理）事或監察人（監事）平 均設質比率大於百分之五十者，應揭露各該月份平均設質比率大 於百分之五十之個別董（理）事或監察人（監事）之酬金。 （二）人身保險業之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最 近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露 其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間 。 本準則所稱簽證會計師所屬事務所之關係企業，係指簽證會計師所 屬事務所之會計師持股超過百分之五十或取得半數董事席次者，或 簽證會計師所屬事務所對外發布或刊印之資料中列為關係企業之公 司或機構。 三、勞資關係：（格式九） （一）列示公司重大員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形 ，以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形。 （二）說明最近三年度公司因勞資糾紛所遭受之損失，並揭露目前及未來 可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者，應說明無法 合理估計之事實。 四、最近二年度總經理、稽核主管及簽證精算人員異動情形。 五、各項準備金提存方式之變動。 六、最近一年度人身保險業有經股東會決議增資、減資或經董（理）事會 決議發行新股，及其申請（或申報）案未獲本會核准（或未准予核備 ）情形，或其申請之資本額變更登記案未獲經濟部核准情形。 七、最近三年度賠付金額達新臺幣二千萬以上賠案之賠款支出、再保攤回 情形及對財務影響分析。 八、委託信用評等機構評等者，該評等機構名稱、評等日期、評等結果； 其未委託信用評等機構評等者，應將未委託評等之事實併予揭露。