各會員公司應定期執行人力培訓與人力提升規劃，以確保具備足夠之專業 知識與資源。相關內容包含： 一、專責單位應依據使用雲端服務之範圍，規劃適當人力與資源，以確保 組織擁有足夠之資源進行雲端服務維運與管理，並能以風險為基礎方 法做出適當之決策與監督。 二、依據涉及雲端服務之人員角色權責，規劃適當教育訓練並提供必要之 資源（包含資訊安全、風險認知和雲端知識技能等內容），以提升相 關人員對於雲端服務導入、使用以及監控等面向的管理能力。 三、應檢視人力培訓之規劃及機制，以維持教育訓練的有效性。