| 法規名稱: | 107 年度人身保險業精算簽證作業補充說明 | 
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| 公發布日: | 民國 107 年 12 月 20 日 | 
| 附件圖表: | 
第 八 章、清償能力評估
四十三、簽證精算人員應提供計算資本適足率所採用之下列各款精算假設
        之數值及其依據,且檢附在相同比較基礎下精算假設與過去實際
        經驗之對照表,並說明其合理性。
    (一)資產面假設:至少包括期初資產組合群組方式、資產評價方式
          、資產配置比例、再投資策略、避險成本、違約成本及各項資
          產投資收益等假設,其中針對資產評價方式應說明與會計基礎
          是否具一致性。
    (二)負債面假設:至少包括期初有效契約群組方式、未來 3  年新
          契約保費收入及商品分布假設、脫退率、死亡率、罹病率、費
          用、分紅、宣告利率、再保收支等假設。
        簽證精算人員應同時檢附當年度實際及未來 3  年度預估之資產
        負債表及損益表之對照表。
    四十四、簽證精算人員應提供簽證年度底及預測未來 3  年年度底之再保
        後資本適足率,其中各年底資本適足率如有未達百分之二百之情
        事,則應提供達百分之二百所需立即一次增資金額。但再保契約
        對資本適足率有重大影響時,應評估各該再保契約對資本適足率
        之影響程度(詳指定附表  10-1)。
    四十五、(刪除)
    四十六、簽證精算人員應針對資本適足率出具適足性之意見及相關建議,
        若有不適足者,應提供簽署公司達適足標準所需之增資金額及具
        體改善計畫,並量化各項改善措施對資本適足率之影響程度。
        針對資本適足率已達適足標準之公司,簽證精算人員亦應於清償
        能力評估情形項下,評析對簽署公司資本適足率具有重大影響因
        素之敏感度測試結果並提出建議,以求永續經營。
        簽證精算人員另應說明精算簽證報告與保險業自我風險及清償能
        力評估(簡稱  ORSA)作業中資本管理方式之異同。
    