十五、簽證精算人員應提供下列各款精算假設之數值及其依據，且檢附在 相同比較基礎下精算假設與過去實際經驗之對照表，並說明其合理 性。 （一）脫退率，實際經驗至少提供 3 年（含）以上觀察期間之各年度 之數值與合計值。 （二）死亡率，實際經驗提供足夠觀察期間合併後之 10 年（含）以上 保單年度數值。 （三）罹病率，實際經驗至少提供 10 年（含）以上觀察期間及保單年 度之數值與合計值（含分子及分母之數值）。 （四）費用（詳指定附表 14）。 （五）分紅，包含強制分紅及自由分紅。 （六）其他。 前項第一款脫退率應分析保險商品因銷售方式導致保戶之可能脫退 情形，包括考量商品特性分析繳費年期、解約費用收取年期及通路 別等脫退率經驗值，且應分析脫退率納入費率計算之健康險脫退率 經驗值，並應提出分群及整併原則且適切整併脫退率經驗值以擬定 最適脫退率假設。 第一項第二款死亡率及第三款罹病率（包含短年期附約）應考慮檢 選效果消失後之狀況，且在考慮未來發展趨勢時，應排除新契約檢 選效果之影響，以訂定最適精算假設，並應說明惡化率趨勢分析及 惡化年度評估方法及相關依據。 如因銷售期間不足第一項第一款至第三款規定之年數者，則應提供 最長之統計期間。

十六、費用假設應包括公司整體各項費用，並應說明各通路之銷售佣金與 各類獎金，其中通貨膨脹率之假設應採主管機關或其指定機構公布 之數值。

十七、依費用假設所推算之費用總額應與彙送主管機關之保險年（月）報 有關實際費用總額核對，並說明其一致性。若依該假設推算之費用 總額顯著低於實際費用總額時，應進一步分析未來費用不足之影響 。

十八、簽證精算人員應載明各簽證項目（包括保險費率釐訂、責任準備金 核算、保單紅利分配及清償能力評估）之負債面假設，並說明其一 致性及合理性。

十九、簽證精算人員應檢附當年度與上年度之負債面假設對照表，除說明 所採用之精算軟體外，至少應包括脫退率、死亡率、罹病率、費用 及分紅（包含強制分紅及自由分紅）等負債面假設。若假設完全相 同者，應說明其適當性；若有不一致者，應說明其原因及影響是否 顯著。如有顯著影響，應以量化方式評估其影響程度（準備金適足 性測試之變動分析表詳指定附表 15）。 除因法令或主管機關或其指定機構公告之基礎情境而變動外，簽證 精算人員應依下列規定辦理： （一）若精算假設變動致使各項簽證項目之測試結果有顯著影響時，應 評估其影響數，且揭露於精算意見書。 （二）若精算假設變動致使各項簽證項目之測試結果更趨保守時，僅須 說明該變動之合理性及必要性。 簽證精算人員應提出精算假設變動致使各簽證項目測試結果產生顯 著影響之判斷標準。