相關法條
| 法規名稱： | 勞動基準法施行細則 第 14-1 條 |
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勞動基準法 (民國 107 年 11 月 21 日) 非現行
第 23 條
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二
次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。
雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資
總額等事項記入。工資清冊應保存五年。
| 法規名稱： | 勞動基準法施行細則 第 14-1 條 |
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