勞工得將依本條例第十三條第二項規定約定結清之退休金，移入勞保局之 個人退休金專戶或依本條例投保之年金保險；於未符合本條例第二十四條 第一項或第二十四條之二第一項規定之請領退休金條件前，不得領回。 勞工依前項規定全額移入退休金者，其所採計工作年資，始得併計為本條 例第二十四條及第二十四條之二第一項之工作年資；移入時，應通知勞保 局或保險人。

依前條第一項規定自願提繳退休金，並已符合勞動基準法第五十三條或第 五十四條退休規定者，得於勞動契約存續期間，經勞雇雙方合意後，結算 其適用勞動基準法工作年資之退休金。 前項合意結算應以書面為之；其內容包括結算之工作年資、金額、結算日 及相關事項，並由勞工親自簽名；該書面一式二份，雇主及勞工各留存一 份。 結算退休金之書面資料，雇主應保存至勞工離職之日起五年止。 第一項合意結算退休金之給與標準，依勞動基準法第五十五條及第八十四 條之二規定計算；其計算退休金基數之平均工資，以工作年資之結算日為 事由發生之日。 勞雇雙方依第一項規定，合意結算之退休金，得自勞動基準法第五十六條 第一項規定之勞工退休準備金專戶支應；其結算之退休金，應全數直接自 臺灣銀行股份有限公司移入勞保局之個人退休金專戶。 勞工依前項規定移入退休金者，其所採計工作年資之方式，準用第十二條 第二項規定。