雇主應提繳及收取之退休金數額，由勞保局繕具繳款單於次月二十五日前 寄送事業單位，雇主應於再次月底前繳納。 勞工自願提繳退休金者，應由雇主向其收取後，連同雇主負擔部分，一併 向勞保局繳納。其退休金之提繳，自自願提繳之日起至離職當日止。 雇主未依限存入或存入金額不足時，勞保局應限期通知其繳納。

雇主違反第十四條第一項、第十九條第一項或第二十條第二項規定，未按 時提繳或繳足退休金者，自期限屆滿之次日起至完繳前一日止，每逾一日 加徵其應提繳金額百分之三之滯納金至應提繳金額之一倍為止。 前項雇主欠繳之退休金，經限期命令繳納，逾期不繳納者，依法移送強制 執行。雇主如有不服，得依法提起行政救濟。 雇主違反第三十六條及第三十九條規定，未按時繳納或繳足保險費者，處 其應負擔金額同額之罰鍰，並按日連續處罰至改正為止。 第一項及第二項之規定，溯自中華民國九十四年七月一日生效。