為確保郵政簡易人壽保險業務營運健全，中華郵政公司得依規定以僱傭或 委任方式聘用精算人員，並指派其中一人為簽證精算人員。 中華郵政公司應委任外部複核精算人員（以下簡稱複核精算人員），負責 金管會指定之簽證報告複核項目。同一複核精算人員不得連續依第三十六 條第一項規定複核中華郵政公司三次以上。 第一項簽證精算人員及第二項複核精算人員應同時具備下列資格： 一、具備精算人員資格。 二、實際從事保險精算工作五年以上。 三、曾參加由金管會指定或認可之簽證精算人員職業道德規範課程。 第一項及前項第一款所稱精算人員，係指從事保險精算相關工作，並具金 管會認可之國內精算學（協）會之正會員資格，或金管會認可之保險學術 機構所舉辦之精算人員考試及格取得證件，或於本辦法施行前，報經金管 會登記為精算人員在案者。