十五、簽證精算人員應提供下列各款精算假設之數值及其依據，且檢附在 相同比較基礎下精算假設與過去實際經驗之對照表，並說明其合理 性。 （一）脫退率 （二）死亡率 （三）罹病率（實際經驗值至少應提供 10 年以上（含）或最長統計期 間之統計資料） （四）費用 （五）分紅，包含強制分紅及自由分紅 （六）其他 前項第二款死亡率及第三款罹病率應考量未來發展趨勢，並應說明 其評估方法及相關依據。

十六、費用假設應包括公司整體各項費用，並應說明各通路之銷售佣金與 各類獎金，且說明是否考量通貨膨脹率之因素。

十七、依費用假設所推算之費用總額應與彙送主管機關之保險年（月）報 有關實際費用總額核對，並說明其一致性。若依該假設推算之費用 總額顯著低於實際費用總額時，應進一步分析未來費用不足之影響 。

十八、簽證精算人員應載明各簽證項目（包括保險費率釐訂、責任準備金 核算、保單紅利分配及清償能力評估）之負債面假設，並說明其一 致性及合理性。

十九、簽證精算人員應檢附當年度與上年度之負債面假設對照表，除說明 所採用之精算軟體外，至少應包括脫退率、死亡率、罹病率、費用 及分紅（包含強制分紅及自由分紅）等負債面假設。若假設完全相 同者，應說明其適當性；若有不一致者，應說明其原因及影響是否 顯著。如有顯著影響，應以量化方式評估其影響程度。